1. 지원 회사에 대해 알고 있는지?
- 기준) 회사에 대한 관심도. 추후 회사를 나갈지 판단에 사용.
> 예) ~는 한국에서 가장 잘나가는 ~ 시스템을 제공하고 있습니다.
2. 지원 이유는?
- 기준) 직무를 잘 알고 있는지. 답변에서 말하는 배경이 실제 직무와 연관이 되는지.
> 예) 제가 ~직무에 지원한 이유는 제 과거 경력이 ~ 한 이유로 직무에 어울리기 때문입니다.
3. 지원한 직무의 예상 업무 환경?
- 기준) 직무 업무 환경을 알고 있는지. 추후 적응을 못할 가능성을 없을지.
> 예) 저는 이 직무가 ~하여 ~한 환경에서 일해야 한다는 것을 알고 있습니다. 저는 과거 ~한 경험에서 그와 비슷한 환경에서 일하였는데, 그때 ~하였습니다.
4. 업무 도중 가장 힘들었던 경험. 왜 힘들었는지. 어떻게 견뎠는지.
- 기준) 세상에 쉬운 일은 없다. 업무가 빡세지면 어떻게 할지. 견딜 의지가 있는 사람인지.
> 예) ~일을 맡아서 하던 도중 갑자기 ~일에 대한 지원 요청이와서 ~일까지 도맡아 해야했습니다. 새로운 것을 배우고 희생한다는 것에 대한 저항이 있었지만, 오히려 나에게 기회라고 생각하여 더욱 더 시간을 투자하고 내 자신을 업무 기준에 맞게 끌어올리려고 노력하였습니다.
5. 업무상 가장 큰 성취는 무엇인가?
- 기준) 업무에 어울리는 성취를 하였는가. 어떤 가치를 회사에게 가져다 줄거냐.
> 예) 직무가 어떤 모듈을 담당하는 것이었다면, 나는 해당 모듈을 마스터 하였다. 동료들이 나에게와 물어보고, 나는 어려운 개념을 쉽게 설명해주었다.
6. 3 ~ 5년 후 당신은 어떻게 되었을 것 같은가? / 향후 5년 간 당신이 집중하고 싶은 역할이 있는가?
- 기준) 회사와 같이 성장하고 싶은 사람인가. 오래 근무할 의지가 있는가
> 예) 회사와 같이 성장해있고 싶습니다. ~모듈 뿐만 아니라 ~모듈 및 모듈 두루두루 마스터하여 고객에게 프로페셔널한 서비스를 제공하고 싶습니다.
7. 직장 동료와 같이 일하기 어려웠던 적이 있었습니까? 어떻게 해결하였나요?
- 기준) 커뮤니케이션이 어려운 동료와 어떻게 효과적으로 커뮤니케이션을 하였는가. 극복하려고 노력하는 사람이었는가.
> 예)
8. 팀 멤버로서 일 할 때 당신의 모습은 어떻습니까?
- 기준) 협업을 잘 하는 사람이었는가. 주어진 일만 혼자서 하는 사람이었는가.
> 예)
9. 여러 업무를 맡았고 모두 한정적인 deadline이 있었을 때 가 있었나요? 어떻게 해결하였나요?
- 기준) 우선순위 설정 하면서 일 하는가. 시간 관리를 하면서 일 하는가.
> 예)
10. 다문화 환경을 경험한 적이 있습니까?
- 기준) 외국계 회사 적응에 무리가 없을지.
> 예)
11. 팀 프로젝트에서 리드 역할을 한 적이 있습니까? 결과는 어땠습니까?
- 기준) 주도적으로 일을 하였는가. 자신의 방향대로 결과를 만들 줄 아는 사람이었는가.
> 예)
- 피드백) 나는 기존에 일이 될대로 되라는 식으로 내려놓고 본부장님이 하는 말만 듣고 일을 한적이 있다.
> 개선) 어떤 일을 하든지, 특히 설계 관련 일을 할 때, 관련 지식을 찾고 동료들과 공유하여, 올바르게 나아가고 있다는 느낌을 항상 받으면서 일한다.
12. 자기소개 해주세요.
- 기준) 모든 것은 여기서 시작하고 여기서 끝난다. 확실히 당신이 다른 후보자보다 더 적합하다는 감정이 들게 하여야 한다.
> 예) HR 면접 시 면접관 님이 이해 할 수 있는 어휘로 왜 내가 이 position에 적임자인지 기존 이력서로 설명될 수 있는 특징 3가지를 concise 하게 정리 및 자연스럽게 표현. 추후 follow-up 질문에 자신있게 일화를 소개.
나의 이유 1. position은 ~와 같은 일을 하는데 나는 그와 같은 하나의 모듈을 담당해서 ~한 일을 하였다
- 포인트) 직무와 결이 같은 일을 했다면 그 사실을 말하고 어떤식으로 성취했는지 말해라
> 이력서 사례 어디와 매칭 - 단말 모니터링 및 제어 플랫폼 기술지원
나의 이유 2. position은 ~환경에서 일하는데 ~한 의사소통 능력이 필요한데 나는 ~하여 그에 필요한 능력을 쌓았다
- 포인트) 직무와 결이 같은 환경에서 의사소통하며 일했다면 그 사실을 말해라
> 이력서 사례) 사내테스트 - 고객을 대응했던 경험과 개발자와 대응했던 경험에서 얻은 인사이트
나의 이유 3. position은 ~기술적인 디버깅 스킬 및 지식이 필요한데, 나는 디버깅 스킬 및 지식이 풍부하다
- 포인트) 디버깅을 많이 했던 기존 직무라면 디버깅 전문성을 살려라
> 이력서 사례) C++ 시스템 프로그램 개발 - 검은 화면에 GUI 없는 linux 환경에서 디버깅. 이직 하려는 회사도 같은 환경.
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